Primăria Cluj-Napoca va acorda funcționarilor săi sporuri de obezitate, reprezentând 15% din salariul de bază al acestora. Hotărârea a fost votată și are are la bază un raport în care se face legătura între munca de birou, stresul profesional şi hipertensiune sau obezitate, scrie evz.ro
Sporurile de obezitate stau în spatele unui raport din 2022 al Direcţiei de Sănătate Publică Cluj prin care se constată că salariaţii din Primăria condusă de Emil Boc „îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă care presupun condiţii periculoase sau vătămătoare”.
Sporuri de OBEZITATE pentru angajații Primăriei Cluj-Napoca. Muncesc în condiții de stress, vătămătoare…
Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede că salariaţii au dreptul să beneficieze de un spor de până la 15% din salariul de bază pentru astfel de condiţii, informează Adevărul Cluj-Napoca.
Normele legislative nu obligă însă instituţiile publice să acorde aceste sporuri, astfel că, spre exemplu, la Consiliul Judeţean Bihor sau Consiliul Judeţean Cluj nu se acordă.
Potrivit legii, se consideră condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă având în vedere următoarele criterii:
- înregistrarea de îmbolnăviri profesionale ca urmare a activităţii desfăşurate la locul de muncă.
- existenţa unor indici de morbiditate la locurile respective de muncă
- înregistrarea unor cazuri de accidente de muncă produse la locul de muncă.
În cazul Primăriei este valabil doar cel de-al doilea criteriu – „existenţa unor indici de morbiditate la locurile respective de muncă”.
Citeste si: METEO: Se anunță un weekend cu PLOI la Cluj
