București, 23 septembrie 2021: Wizz Air, compania aeriană cu cea mai rapidă creștere din Europa, își continuă campania ambițioasă de recrutare în următoarele luni și își propune să angajeze mai mulți însoțitori de zbor până la finalul anului. Alte 18 evenimente vor fi organizate anul acesta pentru însoțitorii de zbor aspiranți din România. Candidații hotărâți, care au visat dintotdeauna la o carieră printre nori și vor să participe, se pot înscrie aici.
WIZZ AIR – Mai multe oportunități pentru români de a urma o carieră de însoțitor de zbor
Parte a eforturilor de recrutare ale Wizz Air, cele 18 evenimente vor avea loc în Timișoara, Sibiu, București, Cluj-Napoca, Suceava, Iași, Constanța și Craiova până la finalul anului, oferindu-le însoțitorilor de zbor aspiranți șansa de a descoperi mai multe despre Wizz Air. Pentru aceste sesiuni, candidații sunt așteptați să sosească prompt la ora 9:00, cu un CV actualizat, și să fie pregătiți de o zi plină cu activități, inclusiv o prezentare personală, jocuri de rol situaționale, exerciții de grup și un interviu individual.
Însoțitorii de zbor ce se alătură echipei Wizz Air se pot aștepta la salarii competitive în cadrul uneia dintre companiile aeriene cu cea mai rapidă creștere din Europa, instruirea specifică unui lider în industrie, precum și un program lunar de lucru afișat o dată la două săptămâni. Însoțitorii de zbor vor lucra într-un mediu prietenos și multicultural, având acces la o varietate de oportunități interesante de a progresa în carieră, cum ar fi programul Wizz Air „De la însoțitor de zbor la căpitan”, care sprijină actualii membri ai echipajului de bord să obțină o licență comercială de pilot. De asemenea, însoțitorii de zbor se pot bucura de reduceri la zboruri și bilete bonus pentru familie și prieteni.
Aceste evenimente sunt parte a efortului susținut de a recruta însoțitori de zbor și piloți în rețeaua Wizz Air. Noii recruți care se alătură Wizz Air au ocazia să facă acest lucru într-un moment important pentru compania aeriană, în urma deschiderii a 18 noi baze și lansarea a peste 300 de noi rute în toată rețeaua, doar în ultimul an.
URMĂTOARELE ZILE DE RECRUTARE WIZZ AIR
| DATA | LOCAȚIA |
| 24 septembrie | Hotel Internațional, Strada Palat 5A, Iași |
| 24 septembrie | Hotel Ramada by Wyndham, Mamaia Bulevard Sat Vacanta Area, Constanța |
| 24 septembrie | Hotel Rexton, St. Carol I 49, Craiova |
| 27 septembrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 28 septembrie | Hotel Internațional, Strada Palat 5A, Iași |
| 30 septembrie | Hotel Confort, Calea Turzii 48, Cluj-Napoca |
| 1 octombrie | Hotel Confort, Calea Turzii 48, Cluj-Napoca |
| 5 octombrie | Hotel Internațional, Strada Palat 5A, Iași |
| 8 octombrie | Hotel Ramada, “GAMMA hall”, Strada Emil Cioran 2, Sibiu |
| 8 octombrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 15 octombrie | Hotel Rexton, St. Carol I 49, Craiova |
| 20 octombrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 21 octombrie | Hotel Internațional, Strada Palat 5A, Iași |
| 29 octombrie | Hotel Confort, Calea Turzii 48, Cluj-Napoca |
| 5 noiembrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 25 noiembrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 7 decembrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
| 17 decembrie | Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București |
Paulina Gosk, Corporate Communications Manager la Wizz Air, a spus: „Wizz Air este încântată să invite însoțitorii de zbor aspiranți să lucreze pentru una dintre companiile aeriene cu cea mai rapidă creștere din Europa. Așteptăm cu nerăbdare să întâmpinăm candidați talentați la următoarele evenimente de recrutare din România. În timpul acestor întâlniri, candidații pot descoperi mai multe despre munca echipajului de bord, despre Wizz Air și oportunitățile pe care le oferim. De asemenea, aceștia vor avea ocazia să se prezinte și să împărtășească motivația de a deveni însoțitor de zbor. În cadrul WIZZ, suntem mândri de dezvoltarea rapidă a angajaților noștri, de parcursul carierei și salariul competitiv.”
