În 2018, piața forței de muncă a intrat într-o etapă în care nu mai are cu cine să tragă. Chiar și cu majorări de salarii, deficitul de forță de muncă și lipsa talentelor au fost unele dintre cele mai mari probleme cu care s-au confruntat angajatorii în 2018.
Oricât ne-am bucura însă de majorarea de salarii, ea nu a venit pe fondul unori câștiguri de productivitate, ci este un efect al unor dezechilibre majore din piața muncii şi în extenso, în economie.
În 2018, am înregistrat un șomaj la minime istorice și nu pentru că ar munci toată lumea, că sunt mai bine de un million de persoane apte să muncească, dar care nu o fac, ci pentru că firmele au început să angajeze și din cei care nu erau văzuți până acum drept o opțiune.
Citește continuarea AICI: https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/fenomen-ingrijorator-pe-piata-muncii-nu-a-putut-fi-stopat-nici-cu-majorarea-masiva-a-salariilor-1057762?fbclid=IwAR2zMM8__nffVApwyaYdU_XrwEkkqyA9_HnhWwa2NbvNVAyztUtYjG98Ovg
